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  • 《寧強七旬民辦教師疑因反映問題被停止工作》后續

    來源: 西安商情網 發布時間: 2020-12-14 21:49:21
    摘要: 本報(網)于7月21日刊發了《寧強縣七旬老民辦教師十七年扎根山村教育,疑因反映問題被停止工作》一文后,引起廣大讀者網友尤其寧強縣有關方面的高度關注。寧強縣教育局要求寧強縣安樂河鎮中心小學(當事人原工作教學點的上級管理單位)對媒體報道及當事人反映問題進行調查處理。

    有關單位認為:民辦教師屬臨聘人員辭退或解聘在程序上沒有問題


            本報(網)于7月21日刊發了《寧強縣七旬老民辦教師十七年扎根山村教育,疑因反映問題被停止工作》一文后,引起廣大讀者網友尤其寧強縣有關方面的高度關注。寧強縣教育局要求寧強縣安樂河鎮中心小學(當事人原工作教學點的上級管理單位)對媒體報道及當事人反映問題進行調查處理。
            前不久,當事人龐先生給媒體反饋說:寧強縣安樂河鎮中心小學給他了一份調查報告。報告是給教育局匯報調查結果的,當然,中心小學給了他這個報告,其實也等于是教育局的結論。結論如何?那么多人都證實他曾經兢兢業業扎根山村教育17年,多次被評為先進,他能否得到滿意的結果呢?
            從當事人發給記者的安樂河鎮中心小學給教育局的調查報告中,記者看到:最終的調查結論是沒有調查到能證明他當年被辭退屬于錯誤辭退的人和事的具體材料。并認為當時民辦教師屬于村上臨聘人員,按照用人關系,村上對臨聘人員作出辭退或解聘在組織程序上沒有問題。
            調查報告也表明,多數受訪者明確表達了當事人在10多年從業中多次被上級教育部門表彰的事實。也有人知道當事人當年在教學中很優秀但具體離職原因不清楚。在當年清退原因中,檔案中寫的是“自動離職”,而事實上在另一份檔案中查到1984年9月,因為被停止工作當事人給上級教育部門的信訪材料以及有關部門要求調查處理的轉單。但沒有調查結果。報告中多次提到因為當年的村支書早已去世,許多事無法核實。
            對于以上答復,當事人龐先生表示感謝上級教育部門對自己不幸遭遇的關注,但他并不認可這個調查結論。他認為,一個重要的當事人時任村支書因過世無法說明問題,但還有當時的同事明確表示知道開會宣布辭退一事。大家都知道教學業務優秀,部分人不知道辭退原因,但還有人表示,被辭退一事與龐老師和時任村干部有矛盾有關。
    至于說民辦教師屬于村上臨聘人員,村集體辭退或解聘在組織程序上沒有問題一說,龐老師不完全認可。他認為,當時的民辦教師雖然是名義上是村上聘用,但實際上接受鄉鎮黨委政府的領導和監管,更受當時區教育組的領導,因而才有了開大會辭退民辦教師,鄉鎮領導來宣布。
            至于說,若當事人認為辭退有問題建議去走司法程序,龐老師認為這是標準的懶政行為,有問題有糾紛不想著如何解決處理,一推了之,把司法機關當成了萬能機器。
            一場年代久遠的維權就是這樣,注定艱難漫長。記者也常常想。如果那些雖然級別不高卻手握底層勞動者生殺大權的管理者能夠在法制的框架下充滿人文關懷的人性化施政管理,那么這世間的信訪者一定越來越少,直至近無。

    責任編輯: xasqbj
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